Die Mitarbeiter machen den Unterschied
Modernste Maschinen und Mehrweglogistik ermöglichen es uns, Ihre KLT-Behälter kostengünstig zu reinigen. Um dies zu gewährleisten, kommen neuartige Technologien sowie Hightech zum Einsatz. Des Weiteren ist bei der Bearbeitung und Reinigung verschiedenster Materialien viel Know How und Erfahrung erforderlich. In diesem Zusammenhang ist es besonders wichtig, dass Ihr Personal fachkundig geschult ist und im richtigen Umgang mit Gefahrenstoffen visiert ist.
Wir schulen Ihr Personal - professionell und auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt. Nicht nur das Unternehmen profitiert von der Fortbildung seiner Mitarbeiter, sondern auch jeder einzelne Angestellte.
Wir informieren Sie gerne individuell über unser Schulungsangebot. Gerne bei Ihnen vor Ort.
Implementierung, Support und Monitoring
Die richtige Systemkonfiguration kann je nach Umfang sehr komplex sein. Daher ist eine intensive Vorbereitungs- und Testphase notwendig. Erst nach erfolgter Freigabe beginnen wir mit dem gemeinsam mit Ihnen abgestimmten Umsetzungsplan. Dazu gehören auch User-Trainings und ggf. Hardwareinstallationen. Wichtig ist natürlich auch, dass die gesammelten Daten richtig analysiert, interpretiert und Maßnahmen abgeleitet werden. Das übernehmen wir für Sie und versorgen Sie mit Auswertungen und Handlungsempfehlungen.
Unser Support steht jederzeit für Fragen bereit. Hierfür bieten wir Ihnen Web-Schulungen sowie die komplette Systemadministration unserer Behältermanagement Software als Service an.
Win-Win-Situation
Die Weiterbildung bringt sowohl den daran teilnehmenden Mitarbeitern als auch dem Unternehmen klare Vorteile – also eine eindeutige Win-Win-Situation! Mitarbeiter, die sich weiterbilden, erfahren nicht nur seitens der Führungsebene Anerkennung und Respekt, sondern häufig auch im Kollegenkreis. Das gilt insbesondere dann, wenn das Wissen eingebracht und weitergegeben wird.
Natürlich ist hierfür auch eine gewisse Bereitschaft von beiden Seiten entscheidend.
Die wichtigsten Vorteile im Überblick:
- Mehr Wissen und Know-how kommt ins Unternehmen
- Konkurrenzfähigkeit wird erhöht
- Reputationssteigerung
- Attraktiv als Arbeitgeber
- Fachkräfte gewinnen
- Ein Signal der Wertschätzung
- Steigerung der Leistungsbereitschaft
- Mitarbeitermotivation
- Mitarbeiterbindung
- Das Erreichen der Unternehmensziele wird forciert
- Steigerung der Produktivität
